性同一性障害gidの方は、世間的なイメージとして働き口がないと思われている節があります。しかし、実際は普通の職種に努めて普通に暮らしている事が多くなっています。

働く中で、男性限定であったり女性限定である事は珍しくないため、心理的な性と身体的・生物学的な性が異なる性同一性障害の方にとっては仕事の幅が狭まる、就労問題となりえますが男女のどちらでも良いという仕事の場合問題になることはそれほど多くありません。

昔であればいざ知らず、今は性同一性障害に対する企業側の理解も増してきた事もあり、ある程度仕事は出来る環境であるといえるでしょう。

しかし、就労問題が性同一性障害gidの方によく起きているというイメージは今も残っています。それはやはりメディアでの取り扱われ方が関連しています。

実際、性同一性障害gidではない人（心理的に身体的な性に対して不満がない場合）でも異性の服装・ライフスタイルを模倣する人もおり、そういった場合におかまや女装家、男装家と呼ばれるのですが、彼らの働き口の多くがバーや芸能界などであり、一般社会とはかけ離れた物である事からそういったイメージを持たれているといえるでしょう。

このようなイメージが性同一性障害gidの方自身が就労問題で苦しみ、そういった場所でしか働けないと感じてしまう事に繋がります。社会として適切な知識を得る事が重要な事だといえるでしょう。